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本题添加时间:2024/4/23 20:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
案例分析适于采用下列口试方式的(4.0分)
A: 交谈式
B: 辩论式
C: 答辩式
D: 讨论式
答案是:D
出自
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1、
面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是(3.0分) A: 结构 B: 实施模式 C: 内容 D: 模式和要求
2、
卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是(3.0分) A: 儿童(16岁以下) B: 成年人(16岁以上) C: 中年人(45岁以上) D: 老年人(60岁)
3、
主题统觉测验的编制者是美国心理学家(4.0分) A: 西蒙 B: 莫瑞 C: 里克特 D: 韦克斯勒
4、
由卡特尔根据人格特质说观点,采用因素分析的方法编制而成的人格测量表,其名称为(3.0分) A: 16PF B: TAT C: CPI D: RIT
5、
投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的、该人格理论的提出者是(3.0分) A: 比奈 B: 弗洛伊德 C: 荣格 D: 皮尔曼
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