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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/4/21 12:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织行为学研究的对象是( )
·人在管理活动中运用的手段和技术等
·人的一般行为规律性
·人在管理活动中应遵守的道德规范等
·组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
·组织中人的行为的规律性
答案是:单选题
·组织中人的行为的规律性
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
关于冲突观念的现代观点认为( )
·冲突有害无益
·冲突应当避免
·冲突有利无害
·冲突保持在适度水平是有益的
2、
关于省管县行政组织结构变革,实际上是行政组织结构符合下列的要求( )
·结构分散化
·结构扁平化
·结构网络化
·结构职能化
3、
下列属于领导权力性影响力的是( )
·才能因素
·品格因素
·资历因素
·知识因素
4、
个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的( )
·妥协
·缓和
·竞争
·回避
5、
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
·一切人的心理与行为
·一定组织中的人的心理与行为
·一切人的心理活动
·一切人的行为
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