有一位领导者,与下属人员关系良好,组织中各项制度健全,但他本人资历较浅,固有权力较弱,按照最难共事者模型,你认为应当采取试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/4/17 11:32:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
有一位领导者,与下属人员关系良好,组织中各项制度健全,但他本人资历较浅,固有权力较弱,按照最难共事者模型,你认为应当采取什么领导方式 ( ) · 低工作高关系的参与式领导模式 · 低工作低关系的授权式领导模式 · 以任务为中心的领导模式 · 以关系为中心的领导模式
答案是:单选题 · 以任务为中心的领导模式出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、( )是以所得为课税对象,以要素所有者 (或使用者) 取得的要素收入为税基的各种税收。【】 ·商品课税 ·财产课税 ·所得课税 2、( )是一种高价策略,即在新产品上市初期高价出售,以便在较短的时间内获得最大利润。【】 ·渗透定价策略 ·满意定价策略 3、下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。 ·医疗保险 ·养老保险 ·失业保险 ·储蓄保险 4、马斯洛需求层次理论最高层次是( )。【】 ·社会需求 ·尊重需求 ·生理需求 ·自我实现需求 5、水文现象的发生、发展,都具有偶然性,因此,它的发生和变化( )。 ·杂乱无章 ·具有统计规律 ·具有完全的确定性规律 ·没有任何规律