劳动法调整的对象是( )·经济关系·劳动法律关系·劳动关系·经济协作关系试题答案

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本题添加时间：2024/4/16 10:30:00
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劳动法调整的对象是( ) ·经济关系 ·劳动法律关系 ·劳动关系 ·经济协作关系
答案是:单选题 ·劳动关系出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、( )是劳动权的核心。 ·择业权和劳动报酬权 ·就业权和择业权 ·休息休假权和劳动保护权 ·劳动保护权和职业培训权 2、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( ) ·劳动法规 ·劳动法律 ·国务院劳动行政法规 ·劳动规章 3、狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。 ·劳动合同 ·行政关系 ·劳动报酬 ·劳动权利与义务 4、对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( ) ·平等保护 ·全面保护 ·基本保护 ·优先保护 5、与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( ) ·《公司法》 ·《合同法》 ·《安全法》 ·《工会法》