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本题添加时间：2024/4/16 10:28:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列对劳动法的阐述不正确的是( )
·对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
·体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
·它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
·所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

答案是:单选题
·所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、劳动行政关系中的相对人主要是指( )
·劳动者
·用人单位
·劳动仲裁机构
·劳动者和用人单位
2、以下不属于劳动法基本原则特点的是( )
·指导性
·权威性
·稳定性
·唯一性
3、对劳动法的阐述,下列说法不正确的是( )
·它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
·它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
·所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
·它是调整劳动关系以及与劳动
4、提出劳动仲裁要求的一方应当自__之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
·终止劳动关系
·劳动争议发生
·调解不成
·仲裁委员会决定受理
5、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付__。
·赔偿金
·违约金
·滞纳金
·罚金


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