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本题添加时间：2024/4/10 19:32:00
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用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )。
·黄某患职业病,但是未丧失劳动能力
·王某休假期间外出游玩遭遇车祸正在住院做手术
·李某在怀孕期间严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
·林某与所在单位的劳动合同期满

答案是:单选题
·李某在怀孕期间严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是( )。
·社会捐赠
·用人单位缴纳的保险费
·国家财政补贴
·劳动者缴纳的保险费
2、劳动者在( )情形下,依法享受社会保险待遇。
·生育
·负伤
·升学
·失业
3、以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关系分为( )。
·社会保障管理关系
·社会保险关系
·社会救助关系
·社会福利关系
4、劳动监察具有下列那些特点( )。
·法定性
·行政性
·专门性
·终局性
5、社会保障法的特征有( )。
·广泛的社会性
·严格的强制性
·实体法与程序法的统一性
·特定的技术性


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