农民培训评价是指对培训指导思想、培训设计、培训方案的执行、培训产生的效果和培训对受训人员及其组织机构产生的影响进行的分析试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/4/5 9:39:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
农民培训评价是指对培训指导思想、培训设计、培训方案的执行、培训产生的效果和培训对受训人员及其组织机构产生的影响进行的分析。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
答案是:A 出自国开农业推广国家开放大学系统陕西省广播电视大学
更多试题>>>> 1、农民培训地点的选择应该以实际、实用为原则，不要刻意追求课堂效果。应该尽量安排利于农民实地操作的地方，例如田间地头、猪圈、牛棚、果园等场所。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 2、下列各项中哪一项是蛋白质合成所不需要的（　）　　　　 A.mRNA B.核糖体 C.tRNA D.内质网 3、农民培训需求分析一般分为4个基本步骤：培训问题分析、工作任务分析、知识技能分析和培训间距分析。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 4、农民培训的要素主要包含4个：培训方法、培训内容、培训者和受训者。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 5、在现代发酵工程中，利用下列哪一项技术，有目的地改造原有的菌种并且提高其产量（） A.细胞融合 B.诱变育种 C.克隆 D.DNA重组技术