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本题添加时间：2024/3/29 14:57:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )
·不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
·应当向劳动行政部门报告
·企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
·企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工

答案是:单选题
·不需要向被裁减的职工支付经济补偿金

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
·临时工的劳动报酬
·加工承揽的劳动报酬
·轮换工的劳动报酬
·雇佣工人的收入
2、lo.根据有关规定,劳动争议调解委员会主任由下列人员担任()。
·职工代表
·工会代表
·用人单位代表
·劳动行政部门代表
3、下列关于服务期的表述,正确的是( )
·违反服务期约定,劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
·在约定服务期内,劳动者的劳动报酬不能调整
·违反服务期约定,用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
·劳动合同
4、集体合同签订后,用人单位应当在( )内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查。
·5日内
·7日内
·10日内
·15日内
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是( )
·劳动行政部门
·工会
·企业
·劳动者


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