工资集体协商是指职工代表大会与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项协商,在协商一致的基础试题答案

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本题添加时间：2024/3/29 14:54:00
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工资集体协商是指职工代表大会与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。( ) ·正确 ·错误
答案是:判断题 ·正确出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、工资指导线是政府调控企业工资总量、调节工资分配关系,规划工资水平增长,指导企业工资分配所采用的一种制度。( ) ·正确 ·错误 2、非补偿性工资差别是指劳动力可以自由流动和完全竞争条件下,劳动者由于劳动能力的差别而形成的工资差别。( ) ·正确 ·错误 3、基尼系数常用来表明一个国家收入的分配状况,基尼系数介于0和1之间,数值越大,表明社会成员之间的相对收入差距越大。( ) ·正确 ·错误 4、均衡价格工资理论认为:工资是由劳动的需求价格和供给价格相均衡时的价格决定的,劳动者的需求价格取决于劳动的边际生产率,劳动的供给价格取决于劳动者的生活费用。( ) ·正确 ·错误 5、工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,不论计入成本还是不计入成本,无论是以货币形式支付还是以实物形式支付,均应列入工资总额的计算范围。( ) ·正确 ·错误