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本题添加时间：2024/3/29 14:53:00
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战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
·具有战略导向的牵引作用
·能够最大限度地激发员工的斗志
·能够调动全员的积极性、主动性和创造性
·是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

答案是:多选题
·具有战略导向的牵引作用
·能够最大限度地激发员工的斗志
·能够调动全员的积极性、主动性和创造性

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。( )
·正确
·错误
2、员工个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。( )
·正确
·错误
3、360 度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目。( )
·正确
·错误
4、标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。( )
·正确
·错误
5、绩效沟通的有效形式是正式沟通。( )
·正确
·错误


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