有关职能部门经理也应参与企业人力资源计划的制定。( )·正确·错误试题答案

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本题添加时间：2024/3/25 12:44:00
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有关职能部门经理也应参与企业人力资源计划的制定。( ) ·正确 ·错误
答案是:判断题 ·正确出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用,因而留任率应越高越好。( ) ·正确 ·错误 2、可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。( ) ·正确 ·错误 3、培训与开发可以提高工作生活质量,而工作生活质量的提高可以提高生产率和改善员工的安全及健康条件。( ) ·正确 ·错误 4、最近某一未公开名字的公司以百万年薪聘销售总监,要求血型为O型或B型,拒绝A型或AB型,因为他们认为前者拘谨,后者都情绪多变,故均不适合销售工作。则说明招聘的效度差。( ) ·正确 ·错误 5、直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。( ) ·正确 ·错误