( )是依据培训计划,具体落实培训的形式与方法、培训对象、培训师、培训材料、培训时间、培训场所及所需培训设施,具体试题答案

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本题添加时间：2024/3/25 12:39:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )是依据培训计划,具体落实培训的形式与方法、培训对象、培训师、培训材料、培训时间、培训场所及所需培训设施,具体开展各项培训工作的活动过程。 ·培训需求调查 ·培训设计 ·培训实施 ·培训评估
答案是:单选题 ·培训实施出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、以下属于内部渠道培训者的优点的是( )。 ·受企业现有状况的影响比较大,思路可能没有创新 ·员工对培训者的接受程度可能比较低 ·费用比较低 ·可能缺乏培训经验 2、( )关注的是培训是否与企业的战略目标相匹配,解决的主要是企业层面的问题。 ·组织分析 ·人员分析 ·任务分析 ·以上三个都是 3、培训需求调查中,( )法是调查者亲自到员工工作岗位上去了解员工的具体情况。 ·观察法 ·访问法 ·面谈法 ·文案法 4、针对( )培训,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 ·基础理论知识 ·创造性能力 ·解决问题能力 ·技能性 5、支票出票人的主要票据义务是( ) ·直接付款义务 ·担保义务 ·背书义务 ·承兑义务