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本题添加时间：2024/3/1 10:19:00
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根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )。
·物质基础
·激励程度
·精神状态
·主导需求

答案是:单选题
·主导需求

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是( )。
·自我评估
·私下聊天
·主管领导评估
·汇报
2、为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在( )的前提下才能奏效。
·领导重视
·深入交流
·存在信任
·员工积极
3、在任务分解的过程中,完成( )的工作后,需要核实分解的正确性。
·明确并识别项目的主要工作任务
·确定每个工作任务已经非常详细,并可用于编制成本估算和时间估算
·确定每个工作任务的组成部分
·每个团队分头执行各自
4、在任务分解的过程中,( )不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
·分解的最低一层是否必需而且充分
·每项任务的定义是否清晰完整
·项目的主要工作是否已经明确
·每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
5、该机床厂采用( )的方法将任务分解到个人。
·工作分解结构
·头脑风暴法
·绩效循环
·绩效评估


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