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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间：2024/3/1 9:51:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限（）
·最长不得超过六个月
·按合同期限的1/12确定
·平等协商确定
·按合同期限的一定比例确定
答案是:单选题
·最长不得超过六个月
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
劳动合同的续订的原则之一是（）
·平等自愿、协商一致
·劳动者要求续订,用人单位应当同意
·用人单位要求续订,劳动者应当同意
·按照合同的原则条件续订
2、
（）不属于社会保障系统
·军烈属抚恤
·基本养老保险
·健康保险
·救济灾民
3、
在我国,劳动行政法规是由（）制定的
·国务院
·人力资源与社会保障部
·全国人民代表大会及其常委会
·人事部
4、
下列关于劳动合同的变更,正确的是( )
·必须双方协商一致
·一般要经过提议-协商-签订三个阶段
·企业法人代表更换,劳动合同继续履行,但是条款必须变更
·变更后的劳动合同可以送到当地劳动保障行政部门办理鉴证手续
5、
劳动合同的必要条款( )
·劳动合同期限
·工作内容
·劳动纪律
·社会保险
·试用期
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