与聘任制相对应的是( ),这也是公务员的主要任用方式。·任期制·委任制·任命制·选任制试题答案

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本题添加时间：2024/2/26 11:05:00
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与聘任制相对应的是( ),这也是公务员的主要任用方式。 ·任期制 ·委任制 ·任命制 ·选任制
答案是:单选题 ·委任制出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )。 ·提交仲裁以双方自愿为前提. ·仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上. ·一方申请仲裁就可以受理 ·仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序. 2、公务员原系领导成员的在辞去公职后( )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动. ·一年 ·两年 ·三年 ·四年 3、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者( )晋升职务。 ·越一级 ·越二级 ·越三级 ·越四级 4、《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的( )。 ·学习能力 ·工作实绩 ·思想政治 ·廉洁情况 5、《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员( )。 ·曾被行政撤职处分的 ·受过行政拘留的 ·曾被开除公职的 ·大专学历