王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 佳木斯大学> 佳木斯大学语言治疗学
 

输入试题：
本题添加时间：2024/2/26 9:48:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于( )。
·30天
·45天
·75天
·90天

答案是:单选题
·90天

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

更多试题>>>>
1、下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )。
·作者与出版社之间的关系
·某私营企业与职工因培训而发生的关系
·某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
·劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
2、以下说法错误的是( )。
·劳动法中的劳动不包括家务劳动
·劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡
·履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
·劳动法都是和劳动有关的法律
3、支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
·加工承揽的劳动报酬
·临时工的劳动报酬
·轮换工的劳动报酬
·雇佣工人的收入
4、1998年统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工退休时,个人缴费年限累计满( )年,退休后按月发给基本养老保险金。
·10 年
·15 年
·20 年
·25 年
5、王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是( )
·只要提前30日通如企业,王某可以白由解除劳动合同
·企业如果不按约定支件劳动报酬,王某无须提前通加可以解除劳动合同
·企业未为王某缴纳社会保险费


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单