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本题添加时间:2024/2/26 9:47:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
·正确
·错误
答案是:判断题
·正确
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
劳动者的权利有参加劳动的权利和获取劳动报酬的权利。( )
·正确
·错误
2、
书面劳动合同是法定形式。( )
·正确
·错误
3、
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿,但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。( )
·正确
·错误
4、
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )
·正确
·错误
5、
集体合同经双方当事人签字即行生效。( )
·正确
·错误
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