王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/2/23 14:37:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应依照的基根源则____。
·知识性原则
·灵巧性原则
·方向性原则
·整体性原则
答案是:单选题
·灵巧性原则
出自
佳木斯大学语言治疗学
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佳木斯大学
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1、
在人的价值观察评中,有格雷夫斯七等级型,那么, “表现粗暴,富裕闯劲,为了得到自己所想获取的东西,愿意做任何工作。 ”属于____。
·价值主义型
·自我中心型
·交际中心型
·反响型
2、
评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。
·正确
·错误
3、
纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。
·正确
·错误
4、
T分数是一种标准分数,当假定原始分数的总体呈正态分布时,原始分数可以转化为T分数。
·正确
·错误
5、
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
·正确
·错误
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