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本题添加时间:2024/2/19 12:44:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列不属于目标管理特征的是( )
·目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
·强调下级目标与对上级目标的服从
·成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
·让员工自己当老板,自己管理自己

答案是:单选题
·强调下级目标与对上级目标的服从

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、不求有功,但求无过”是( )管理形态的表现
·放任型
·贯彻型
·官僚型
·专制型

2、选择目标管理方式应该避免的是()
·片面性
·简单化和机械化
·主观性
·被动化

3、职能部门采取的目标管理的类型是( )
·个人发展型
·提高业绩型
·宣传教育型
·开发个人能力型

4、在目标管理的组织实施过程中,我们要特别注意( )
·高层领导的管理要多体现在指导帮助提出问题、提供信息情报
·创造良好的工作环境
·高层领导要更多地把权力交给下级成员,充分依靠执行者的自我控制来完成目标任务
·以上都

5、上下级的目标之间通常是一种()的关系
·目的-手段
·决策-实施
·组织-实施
·指导-行动



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