目标的多样性对我们的启示包括( )·一个管理人员的目标不是越多越好,越不是越少越好,而是有一个最佳的数量·任何组织想要有试题答案

本题添加时间：2024/2/19 12:44:00
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目标的多样性对我们的启示包括( ) ·一个管理人员的目标不是越多越好,越不是越少越好,而是有一个最佳的数量 ·任何组织想要有效地实现其目标,组织内的管理人员所追求的目标数必须适当 ·当所追求的目标较多时,应对各个目标的相对重要性进行排序,从而分清目标的主次,给主要目标以更多的注意 ·以上都是
答案是:单选题 ·以上都是出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
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