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本题添加时间：2024/2/19 12:33:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
利用受训者在工作过程中实际使用的设备或模拟设备,根据实际要面临的环境来对他们进行培训。这种培训方法是( )。
·角色扮演法
·网络学习法
·案例分析法
·工作模拟法

答案是:单选题
·工作模拟法

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、培训成果能否顺利转化并长久保持转化效果受到受训者特点、培训设计和工作环境等多种因素的影响,其中工作环境包括良好的氛围、上级和同事的支持以及( )。
·受训者学习的动机
·自我管理战略的使用
·受训者学习的能力
·运用
2、根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并以此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这种人力资源需求预测方法是指( )。
·人力资源成本需求分析预测法
·德尔菲法
·比率预测法
·趋势预测法
3、以下哪种操作不能退出正进行的组件或群组的编辑
·单击组件/群组之外的空白处
·ESC键
·按空格键
·点击其他组件
4、在Sketch Up中创建组件时,组件的对齐方式有()
·垂直
·水平
·倾斜
·所有
5、在Sketch Up中,可以使用什么工具完成对象的镜像()
·移动工具
·缩放工具
·偏移工具
·镜像工具


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