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本题添加时间：2024/2/15 12:04:00
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从个体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因( )
·角色模糊
·角色冲突
·工作超负荷
·生活与职业中的突发事件

答案是:多选题
·角色模糊
·角色冲突
·工作超负荷
·生活与职业中的突发事件

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

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1、期望理论主要认为激励力量和( )有关。
·效价
·责任感
·期望
·报酬
·目标
2、下列选项中,具有行政主体资格的是( )
·乡政府
·公安局法制科
·公路收费站
·市卫生防疫站
·工商执法人员
3、吕女士收到某市住建局温馨提示短信:“根据市气象台预报,预计我市今天中午到明天下午有一次明显的雷阵雨天气过程,局部地方风力可达6级以上,降水分布不均,我市主城区大部分地方雨量中到大雨,部分地方有暴雨,请注意加强防范”。吕女士本来要将洗好的衣物
4、人民法院审理行政案件不适用调解,但审理( )可以调解。
· 行政赔偿案件
· 行政补偿案件
· 行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件
· 政府采购案件
5、当事人不服人民法院一审裁定,可以上诉的是( )
· 驳回起诉的裁定
· 有关管辖异议的裁定
· 不予受理的裁定
· 移送管辖的裁定


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