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本题添加时间：2024/2/4 9:36:00
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企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养所存在的主要问题是( )
· 会打击外部应聘人员的应聘积极性
·不利于企业骨干人员的稳定
· 不利于对选聘对象的全面了解
· 会引起同事不满并造成近亲繁殖

答案是:单选题
· 会引起同事不满并造成近亲繁殖

出自 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)  青书学堂系统

西南石油大学

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1、社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有( )。
·协作的意愿
·经理人员的职能
·共同目标
·效力与效率
·信息联系
2、法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中属于财务活动的是( )。
·资金的筹集
·设备的安全
·人员的安全
·资金的运用
·存货盘点
3、一般管理理论的特点主要有( )。
·实行差别计件工资制
·着重研究管理的职能作用
·探求管理组织结构合理化
·从企业管理的整体出发
·研究企业内部的协调性
4、下列属于古典管理理论的是( )。
·行政组织管理理论
·人力资源管理理论
·科学管理理论
·一般管理理论
·特别管理理论
5、按照时间先后顺序,可将管理思想分为( )阶段。
·古代管理思想
·管理理论萌芽时期的管理理论
·早期的管理思想与实践
·工业革命时期的管理思想
·现代管理思想


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