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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
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本题添加时间:2024/2/4 9:32:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
·自然消退
·惩罚
·消极强化
·积极强化
答案是:单选题
·消极强化
出自
西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
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西南石油大学
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1、
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
·1-1型
·9-1型
·1-9型
·5-5型
2、
处理冲突策略中最有效的方法是( )
·建立联络小组
·强制解决
·协调解决
·解决问题
3、
进行质量控制,首先应该掌握( )。
·成本收益分析法
·供应链管理方法
·全面质量管理方法
·预算控制
4、
( )是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
·部门预算
·收入预算
·刚性预算
·总预算
5、
企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等,合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形,并采取相应的控制措施,这就是( )。
·前馈控制
·现场控制
·反馈控制
·即时控制
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