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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
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本题添加时间:2024/2/3 14:43:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
公共人力资源的维持包括()等。
·激励和约束
·工资
·试用
·福利
·培训
答案是:多选题
·激励和约束
·工资
·福利
出自
西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
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西南石油大学
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1、
新公共管理范式的理论基础为()
·公共选择理论
·自由主义理论
·委托--代理理论
·交易费用理论
2、
公共管理具有的基本特征是()。
·公共性
·管理性
·公众性
·公开性
·非营利性
3、
公共管理执行的作用是()。
·公共管理执行是把公共计划落实的基本手段
·公共管理执行是公共管理的中心
·公共管理执行是政府行使权力的方法
·公共管理执行是公共管理过程中得重要环节
·公共管理执行的效果是评估公共
4、
新公共管理运动,其矛头直接指向公共行政范式下的公共管理实践。
·错
·对
5、
电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。
·错
·对
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