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本题添加时间：2024/1/30 12:01:00 |
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关于亚当斯的公平理论,正确的表述是( )
·职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量
·职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量
·职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关
·职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
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答案是:单选题
·职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
出自
西南石油大学土木工程施工与组织(专升本) 青书学堂系统
西南石油大学
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1、在下列沟通方式中,具有轮式和链式沟通的优缺点,沟通速度快,组织成员满意程度低的沟通方式是( )
·圆周式沟通
·环式沟通
·全通道沟通
·Y式沟通
2、下列关于正式和非正式组织表述正确的是()
·既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
·非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
·既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
·在管理中,管理者可以忽视
3、美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为( )
·决策
·计划
·组织
·协调
·控制
4、根据决策所具有的条件和可靠程度的不同,决策可以划分为( )
·风险型决策
·程序化决策
·确定型决策
·非确定型决策
·非程序化决策
5、研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有( )
·领导作风理论
·领导方式理论
·领导四分图理论
·管理方格理论
·领导行为连续统一体理论
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