在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员( )·单位调整、撤销、合并或缩编·在年度考核中连续两年被确定为不称职·不胜任现试题答案

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本题添加时间：2024/1/27 14:16:00
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在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员( ) ·单位调整、撤销、合并或缩编 ·在年度考核中连续两年被确定为不称职 ·不胜任现职又不接受其它安排 ·旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天 ·一年内旷工累计超过30天
答案是:多选题 ·在年度考核中连续两年被确定为不称职 ·不胜任现职又不接受其它安排 ·旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天 ·一年内旷工累计超过30天出自西南石油大学土木工程施工与组织(专升本) 青书学堂系统西南石油大学
更多试题>>>> 1、我国行政法有统一完整的一部法典。( ) ·正确 ·错误 2、由于行政违法和刑事犯罪都具有社会危害性,所以行政法与刑法的界限并不明确。( ) ·正确 ·错误 3、行政法律关系的客体包括物、行为和精神财富。( ) ·正确 ·错误 4、行政权被行使过程中所产生的社会关系称为行政关系。( ) ·正确 ·错误 5、下列所引发的争议不属于行政诉讼的受案范围的是: ( ) ·行政机关对某企业采取的吊销生产许可证的处罚 ·行政机关不履行法定职责 ·行政机关在市场上的购买行为 ·行政机关对某企业进行通报批评