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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
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海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
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1、
能力可分为一般能力、特殊能力和创造力。
·true
·false
2、
用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是( )
·抉择分析
·相关分析
·离中趋势分析
·集中趋势分析
3、
根据领导生命周期理论,如果下属比较成熟,领导者应采用的领导方式是( )。
·命令
·参与
·说服
·授权
4、
业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( )
·文字表现形式
·实物形象和艺术造型表现形式
·现代科技方法的表现形式
·标识表现形式
5、
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:( )。
· 气质
·个性
· 能力
· 性格
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