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本题添加时间：2024/1/22 13:09:00
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下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:( )
·观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
·检查工资汇总表是否经授权审批
·检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
·分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

答案是:单选题
·分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

出自 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)  青书学堂系统

西南石油大学

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1、一跨度为7.4m的钢筋砼梁,拆底模时砼强度应达到其设计强度标准值的( )。
·50%
·75%
·85%
·100%
2、采用钢管抽芯法进行孔道留设时,抽管时间应控制在混凝土( )。
·初凝前
·终凝后
·初凝后终凝前
·12小时后
3、平行于屋脊铺贴沥青卷材时,每层卷材应( )。
·由檐口铺向屋脊
·由屋脊铺向檐口
·由中间铺向两边
·都可以
4、向模板内倾倒砼的自由高度不应超过( )。
·1m
·2m
·2m以上
·1.5m
5、振捣柱、梁及基础砼宜采用( )。
·内部振动器
·外部振动器
·表面振动器
·振动台


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