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河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织决策合理化的主观条件是( )
A.组织决策民主化
B.组织决策手段科学化
C.组织决策者素质的现代化
D.组织决策体制的科学化
答案是:参考答案:C
出自
河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
联大系统
河南师范大学
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1、
从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( ) A.使组织具有各种合理的规章、制度和条例 B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标 C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构 D.使组织具
2、
在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( ) A.保守性心理 B.恐惧性心理 C.求稳性心理 D.习惯性心理
3、
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( ) A.操作程序更新 B.开辟新市场 C.工艺流程自动化 D.报酬制度改革
4、
关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的
5、
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学
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