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河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( )
A.冲突类型
B.冲突过程
C.群体工作绩效
D.群体目标
答案是:参考答案:C
出自
河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
联大系统
河南师范大学
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1、
领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( ) A.指挥权 B.奖惩权 C.决策权 D.人事权
2、
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为( ) A.组织能力 B.决策能力 C.创新能力 D.应变能力
3、
人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解决,会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有( ) A.转移性 B.交替性 C.指向性 D.发展性
4、
以下关于动机与行为的表述中不正确的是( ) A.同一动机可以引起种种不同的行为 B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来 C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖 D.好的动机必定引起合理的行为
5、
在双因素理论中,属于激励因素的是( ) A.工资待遇 B.公司的政策和制度 C.与同事的人际关系 D.工作中得到认可和赞赏
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