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本题添加时间：2024/1/21 11:52:00
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下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
·试用期
·服务期
·保密协议
·劳动保护、劳动条件和职业危害防护

答案是:单选题
·劳动保护、劳动条件和职业危害防护

出自 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)  青书学堂系统

西南石油大学

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1、甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为( )。
·3个月
·6个月
·9个月
·12个月
2、下列不属于民法调整的范围的是( )。
·房屋的出租者和承租者之间的租赁关系
·有限责任公司和合伙企业的购销关系
·税务局和企业之间的征纳税关系
·公民甲和乙的离婚纠纷
3、甲乙双方在合同中,针对收益分配问题约定了仲裁条款,但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷,则下列表述中,正确的是( )。
·可以申请仲裁,但双方必须重新签订仲裁协议
·可以申请仲裁,因为仲裁条款的
4、甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高新诚聘小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。
·甲公司承担责任
·小王与乙公司应承担
5、区别不同税种的重要标志是 ( )
·纳税环节
·税目
·税率
·征税对象


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