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本题添加时间：2024/1/14 9:15:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
侧重于分析领导绩效原因的考评类型是( )
·诊断性考评
·鉴定性考评
·评价性考评
·监督性考评
答案是:单选题
·诊断性考评
出自
运营管理
青书学堂系统
济南大学
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1、
古人云:修身,齐家,治国,平天下。这句话说的是( )。
·领导者要家庭和事业兼顾
·领导者的道德素养是其领导工作的起点
·领导者要有大的志向
·领导者要有政治使命感
2、
把法定的决策权集中于最高领导者一人手中的领导体制是( )。
·集权制
·首长负责制
·职能制
·一体制
3、
关于领导与管理的关系,正确的表述是( )。
·管理是从领导中分化出来的
·领导与管理没有任何联系
·领导是从管理中分化出来的
·领导与管理是一回事
4、
能清楚掌握自身的有缺点,能最大限度地扬长避短的自我认识工具是( )。
·盈亏平衡表
·优缺点平衡表
·利润表
·好恶调查表
5、
资源的有限性是组织与领导产生的( )。
·直接原因
·根本原因
·前提
·基础
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