实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，算作延长时间，给予延长工作时间的工资报酬。（）判断题试题答案

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本题添加时间：2024/1/13 18:30:00
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实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，算作延长时间，给予延长工作时间的工资报酬。（）判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
答案是:B 出自国家开放大学劳动与社会保障国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、用人单位有义务证明其没有违反禁止就业歧视的规定。（）判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 2、受歧视者一旦初步证明歧视存在，证明责任就转移给了用人单位。（）判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 3、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察的对象包括（）。多选题 (4 分) 4分 A. 用人单位 B. 职业介绍机构 C. 职业技能培训机构 D. 无营业执照或者已被依法吊销营业执照， 4、以下事项属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察内容的是（）。多选题 (4 分) 4分 A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 C. 用人单位遵守禁止使用 5、《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织包括（）。多选题 (4 分) 4分 A. 企业劳动争议调解委员会 B. 依法设立的基层人民调解组织 C. 在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.