人力资源选择应量才录用,使人和岗位相匹配,要做到人尽其才,才尽其用。这属于招聘的哪一个原则( )·德才兼备原则·用人所长试题答案

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本题添加时间：2024/1/11 17:24:00
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人力资源选择应量才录用,使人和岗位相匹配,要做到人尽其才,才尽其用。这属于招聘的哪一个原则( ) ·德才兼备原则 ·用人所长原则 ·能级对应原则 ·因事择人原则
答案是:单选题 ·能级对应原则出自运营管理青书学堂系统济南大学
更多试题>>>> 1、企业的生命周期不包括( )。 ·创业阶段 ·集体化阶段 ·正规化阶段 ·衰退阶段 2、格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则:一是社会成员拥有安全保障的权利,二是( ) ·个人权利大于集体权利 ·个人财产不应受到侵犯 ·个人名誉权神圣不可侵犯 ·个人言论自由的权利应得到保障 3、以下不属于绩效的特点的是( ) ·多因性 ·多维性 ·动态性 ·固定性 4、劳动合同又称( ) ·劳务合同 ·劳务条款 ·劳动约定 ·劳动契约 5、通过猎头公司招募的人员一般是( ) ·普通管理人员和技术人员 ·中级管理人才和技术人才 ·高级管理人才和关键技术人员 ·财物人员和统计人员