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本题添加时间：2024/1/11 14:27:00
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工资水平上升了 30%,企业的雇工数量下降了 10%,证明该企业的劳动力需求弹性状况( )
·劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭
·劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓
·劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓
·劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭

答案是:单选题
·劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭

出自 运营管理  青书学堂系统

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1、费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中,得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响( )
·要大
·要小
·一样
·不能确定谁大谁小
2、作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括:()
·机动的基本时间
·停工时间
·手动的基本时间
·机手并动的基本时间
·辅助时间
3、在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()
·企业定额水平
·行业或部门定额水平
·零件或产品的定额水平
·车间定额水平
·工序定额水平
4、系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素()
·技巧性
·努力程度
·均匀一致性
·实用性
·工作环境
5、影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
·就业制度
·社会意识形态
·伦理道德
·工资制度
·福利制度


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