王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 济南大学> 运营管理
 

输入试题：
本题添加时间：2024/1/9 20:58:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在以下四项对于行为锚定评价方法的描述中,正确的是()。
·它是评级量表法的演变
·它将关键事件法和评级量表法有效的结合起来
·它是一种结果导向型的考评方法
·它的设计比较麻烦,花费事件较多

答案是:多选题
·它是评级量表法的演变
·它将关键事件法和评级量表法有效的结合起来
·它的设计比较麻烦,花费事件较多

出自 运营管理  青书学堂系统

济南大学

更多试题>>>>
1、企业人力资源外包主要包括以下哪几种形式()
·部分外包
·大包干
·综合外包
·小包干
2、问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节,一般包括哪几个问题()
·实际做了什么
·为什么要做
·该环节是否真的必要
·应该做什么
·在什么地方做这项活动
3、七情致病,引起“气下”的情志是:( )
·恐
· 思
·悲
·喜
·怒
4、能够促进脾胃运化的脏是:( )
·肝
·心
·脾
·肺
·肾
5、为“生痰之源”的脏是:( )
·肝
·心
·脾
·肺
·肾


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单