员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为（）。 A分组排序法 B个人排序法 C配对比较法 D评分表法试题答案

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本题添加时间：2024/1/7 15:08:00
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员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为（）。 A分组排序法 B个人排序法 C配对比较法 D评分表法
答案是:答案：A B C 出自《企业运营与发展》期末考试题库广东开放大学系统华南师范大学
更多试题>>>> 1、企业的间接成本包括（）。 A劳动成本 B材料成本 C房屋成本 D管理费用 2、企业的直接成本包括（）。 A劳动成本 B材料成本 C房屋成本 D管理费用 3、属于员工绩效考核中主要的考评方法有：（）。 A书面描述法 B关键事件法 C评分表法 D行为定位法 4、下列选项中属于人力资源管理中调控工作的是（）。 A协调员工关系 B员工晋升 C员工调动 D员工解雇 5、人力资源的获取工作主要是通过人力资源的（）三项工作，保证企业稳定的人才队伍。 A规划 B招聘 C录用 D调控