在管理他人中，目标管理的三个层次是（） A企业远景 B企业具体目标 C员工个人愿景 D员工的任务试题答案

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本题添加时间：2024/1/7 14:41:00
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在管理他人中，目标管理的三个层次是（） A企业远景 B企业具体目标 C员工个人愿景 D员工的任务
答案是:答案：A B D 出自《企业运营与发展》期末考试题库广东开放大学系统华南师范大学
更多试题>>>> 1、由会议耽引起的时间浪费，其直接造成的不良后果有（）。 A开会没有计划 B脱离议题 C会议过长没有结论 D下属工作无法完成 2、在时间管理中，（）可以减少沟通不良所造成的时间浪费。 A明确沟通目的 B学会倾听 C选择恰当渠道 D建立奖惩机制 3、在企业运营中，引起浪费时间的三个常见外因是（）。 A沟通不良 B会议耽误 C权责混淆 D目标模糊 4、有效的自我管理可以从以下哪几个方面入手？（） A设计个人远景 B建立个人行为准则和价值体系 C制定维护规划所必须的原则 D寻找能够信任的伙伴 5、个人愿景的特点有哪些( )。 A明确的假设 B详细的计划 C具有鼓舞性 D具有前瞻性