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本题添加时间：2024/1/7 14:37:00
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掌握绩效管理的7种技巧，其中因为企业间的竞争说到底是人力资源的竞争，因此需要为员工提供（）。 A鼓励机制 B激励机制 C有效沟通 D培训机会

答案是:答案：D

出自 《企业运营与发展》期末考试题库  广东开放大学系统

华南师范大学

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1、掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。 A坚持人本管理 B科学考核 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
2、掌握绩效管理的7种技巧中（）就是指管理者一方面要对员工进行管理与监督，另一方面也要对员工给与支持。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
3、掌握绩效管理的7种技巧中（）就是建立开放式的双向沟通，消除由于信息不对称、不准确而产生的管理阻力。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D进行科学考核
4、掌握绩效管理的7种技巧中领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D进行科学考核
5、掌握绩效管理的7种技巧中（）是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C统一团队目标 D进行科学考核


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