是有效控制的基础 A明确的标准 B衡量绩效 C分析和纠偏 D绩效考评试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/1/6 21:35:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
是有效控制的基础 A明确的标准 B衡量绩效 C分析和纠偏 D绩效考评
答案是:A 出自新疆开放大学管理学原理奥鹏系统新疆农业大学
更多试题>>>> 1、情景领导模型关注的是下属的成熟度， ( )指主动承担责任、获得成就的愿望 A心理成熟度 B工作成熟度 C定规维度 D关怀维度 2、原则的体现之一就是靠近问题，即尽可能地靠近问题产生或机会出现的地方进行决策，将会更容易、更便捷地获取真实信息，快速地做出并实施决策 A重要性原则 B准确性原则 C灵活性原则 D等概率原则 3、通常用来指导组织战略决策的目标是 () A长期目标 B中期目标 C短期目标 D中短期目标 4、() 减少管理层级，增加管理幅度 A扁平化 B柔性化 C无边界化 D虚拟化 5、知识创新的()，从隐性知识到显性知识，通过以隐喻、类比、概念和模型的方式显性化，是一种最经典的知识创造过程 A社会化 B外在化 C组合化 D 内在化