企业进行员工培训与开发的目标是( )。·提高企业效益·帮助员工融入企业文化·增强员工实践工作能力·赢得人才竞争的领先优势试题答案

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本题添加时间：2024/1/6 10:12:00
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企业进行员工培训与开发的目标是( )。 ·提高企业效益 ·帮助员工融入企业文化 ·增强员工实践工作能力 ·赢得人才竞争的领先优势
答案是:多选题 ·提高企业效益 ·帮助员工融入企业文化 ·增强员工实践工作能力 ·赢得人才竞争的领先优势出自运营管理青书学堂系统济南大学
更多试题>>>> 1、以下对于培训和开发的解释中,正确的有( )。 ·员工自行组织自学以改善工作业绩,这属于培训 ·与员工工作无关的内容不应当包括在培训的范围之内 ·培训与开发的最终目的是提升企业整体业绩 ·只需要对基层员工进行培训和开发 2、人力资源是企业的首要资源。( ) ·正确 ·错误 3、SPF 猪 4、激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲，是指通过采取一定的政策和措施，调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能，并最终促进组织发展和绩效提升的过程。 ·正确 ·错误 5、猪的行为学习性有哪些？