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本题添加时间:2024/1/4 14:45:00
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根据动态管理原理,可以引伸出()
·人本管理原理
·系统管理原理
·战略管理原理
·随机制宜原则
·弹性原则
答案是:多选题
·战略管理原理
·弹性原则
出自
政治思修
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1、
以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型()
·直线制
·非正式组织
·事业部制
·职能制
·正式组织
2、
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
·三
·五
·八
·十
3、
南京师范大学本科生就业指导网站为( )。
·http://www.njnu.edu.cn
·http://3434.njnu.edu.cn
·http://jwc.njnu.edu.cn
·http://job.nj
4、
是一种不怕困难,相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上( )
·自负
·自觉
·自信
·自省
5、
以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是( )
·毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
·毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只
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