在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。试题答案

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本题添加时间：2024/1/4 14:37:00
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在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。( ) ·正确 ·错误
答案是:判断题 ·正确出自政治思修青书学堂系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。( ) ·正确 ·错误 2、工作分析越细越有效。( ) ·正确 ·错误 3、人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。( ) ·正确 ·错误 4、人力资源不是再生性资源。( ) ·正确 ·错误 5、劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。( ) ·正确 ·错误