下列属于内容型激励理论的是(本题4.0分) A. 归因理论 B. 双因素理论 C. 强化理论 D. 期望理论试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列属于内容型激励理论的是(本题4.0分) A. 归因理论 B. 双因素理论 C. 强化理论 D. 期望理论
答案是:答案: B 出自平顶山学院-护理 (高起专)-护理管理学(高起专) 青书学堂系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是(本题4.0分) A. 1.1 B. 1.9 C. 9.1 D. 9.9 2、几乎所有物质的电阻率都随本身温度变化而变化。这一物理现象称为热电阻效应。( ) 3、关于薄束核及楔束核的描述何者错误 A.传导四肢的本体感觉和精细触觉 B.在感觉传导路上属第二级神经元 C.发纤维组成内侧丘系交叉 D.经对侧内侧丘系上行 E.止于丘脑的腹后内侧核 4、组织最重要的管理资源是(本题4.0分) A. 人力资源 B. 财力资源 C. 信息资源 D. 时间资源 5、过滤器滤去油中杂质,维护油液清洁,防止油液污染,保证系统正常工作。( )