根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是( ) 单选题 (试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

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本题添加时间：2024/1/1 12:14:00
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是( ) 单选题 (2 分) A. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 B. 因执行国家的劳动标准,在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 C. 因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议 D. 因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议
答案是:B 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后,认为符合立案条件的,应当（）单选题 (2 分) A. 在5日内立案并通知当事人 B. 在7日内立案并通知当事人 C. 在10日内立案并通知当事人 D. 在15日 2、我国劳动争议仲裁委员会的性质是（）单选题 (2 分) A. 民间机构 B. 准司法机构 C. 国家机关 D. 特殊的事业单位法人 3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在（）将仲裁申请书副本送达被申请人. 单选题 (2 分) A. 5日内 B. 10日内 C. 15日内 D. 20日内 4、劳动争议处理过程中的举证原则是（）单选题 (2 分) A. 谁主张谁不举证 B. 谁主张谁举证 C. 谁不主张谁举证 D. 当事双方均举证 5、仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是（）单选题 (2 分) A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 90日

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