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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 12:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据我国法律规定,集体争议主要是指()
单选题 (2 分)
A.
多数劳动者或者劳动者团体与劳动力使用者之间发生的争议
B.
多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C.
一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D.
特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
答案是:A
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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国家开放大学
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1、
劳动争议诉讼证据的形式特征是( ) 单选题 (2 分) A. 合法性 B. 客观性 C. 关联性 D. 主观性
2、
劳动争议仲裁当事人的构成是( ) 单选题 (2 分) A. 用人单位与劳动管理部 B. 劳动者与劳动管理部门 C. 具有劳动关系的劳动者与用人单位 D. 工会与劳动行政管理部门
3、
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( ) 单选题 (2 分) A. 合议制 B. 独任制 C. 复合制 D. 多层制
4、
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 单选题 (2 分) A. 30天 B. 60天 C. 90天 D. 1年
5、
两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼,当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,该案件应当由( ) 单选题 (2 分) A. 原告所在地人民法院管辖 B. 被告所在地人民法院管辖 C. 最先立案的人民
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