1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 试题答案

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本题添加时间：2024/1/1 9:51:00
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1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
答案是:B 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）判断题 (3 分) A. 正确 2、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 3、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 4、企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 5、劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误