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本题添加时间：2024/1/1 9:39:00
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我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（ ）
多选题 (6 分)
A.
劳动法律与劳动行政法规

B.
劳动法律与法规解释

C.
劳动规章

D.
地方性劳动法规与劳动规章

E.
劳动自治条例和单位条例

答案是:ABCDE

出自 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（ ） 多选题 (6 分) A. 劳动争议主体特定性 B. 劳动争议主体关系双重性 C. 劳动争议内容多样性 D. 劳动争议影响严重性 E. 劳动争议主
2、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（ ） 单选题 (4 分) A. 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷 B. 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷 C. 用人单位和劳动者之
3、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（ ） 单选题 (4 分) A. 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内 B. 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（ ）将仲裁申请书副本送达被申请人。 单选题 (4 分) A. 5日内 B. 10日内 C. 15日内 D. 20日内
5、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ） 单选题 (4 分) A. 30天 B. 60天 C. 90天 D. 1年


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