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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 9:31:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以( )
单选题 (4 分)
A.
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.
向人民法院起诉
D.
向第三方申请调解解决
答案是:A
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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1、
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是( ) 单选题 (4 分) A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动争议调解委员会 C. 劳动争议协调委员会 D. 劳动争议处理委员会
2、
对企业而言,劳动争议的当事人是( ) 单选题 (4 分) A. 用人单位和劳动者 B. 用人单位和劳动力 C. 劳动者和劳动力 D. 部门经理和员工
3、
根据国际劳工组织《劳动监察公约》的规定,下列不属于劳动监察监督检查职能的是( ) 单选题 (4 分) A. 职业卫生 B. 职业生涯 C. 劳动安全 D. 劳动关系
4、
下列不属于预警防范主要环节的是( ) 单选题 (4 分) A. 巡查 B. 排查 C. 评估 D. 预警
5、
好的结束语,应该具有概括准确、点明主旨、言简意赅、新颖含蓄的特色。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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